2023年，径河街在区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕“三个排头兵”工作要求，带领全街广大党员干部群众干事创业，推动辖区各项工作平稳有序开展。现将全街2023年工作总结及2024年工作计划汇报如下。
一、2023年重点工作情况
以党建引领基层治理。结合径河街城市发展新局面和居民新结构特点，注重党建引领作用，强化对党员居民的服务，制定《2023年径河街党建引领基层治理实施方案》，以星级社区创建为抓手，通过实施社区人才成长工程、身边政务服务工程、社区治理提质工程等“三大工程。举办径河街社区人才成长轮训班两期;成立莲花湖、滨河、青草湖、金北4个新社区党委。制定《径河街2023年基层党组织标准化建设清单》，明确支部建设工作标准，严格要求各基层党组织对标对表落实“三会一课”、民主生活会等组织生活制度，深化支部主题党日“5+N”模式。
实施经济基础“稳固”行动。为实现新旧动能转换，拉动经济增长，本年度指导申报高新企业21家，辖区内高新企业已增至161家，占比超过10%。
有序开展还建安置选房分房。安排泊心物业公司正式入驻3处还建小区，改善小区绿化环境，装修物业用房，投入保安、保洁、物业管家等开展相关工作，为群众安心入住做好充足准备。
加快推进城市建设进程。推进生活垃圾分类“撤桶并点”、投放点“升级改造”等工作，提升垃圾清运能力。全面推行“路长制”。
持续提升新城治理水平。重点开展欧博新城周边机动车违停专项整治行动，组建交通整治小组。在8条主干道设置温馨提示牌和违停重点区域设置禁停提示牌。为媒体融合发展论坛、首届武汉网络安全创新论坛、稻花香群星演唱会及“五月天”演唱会等活动提供环境保障工作。
加大保护生态环境力度。严格落实长江十年禁渔工作要求，组织辖区个体餐馆签订《禁售江鱼承诺书》。加强对府河等重点水域的巡查，严厉打击电鱼、毒鱼、炸鱼，非法捕鱼等违法行为，劝离垂钓人员。严格落实“河湖长制”。
切实加强安全生产排查。常态化开展企业检查，对全年发现安全生产隐患均已全部整改完成。“十小场所”完成挂牌督办整改，完成“九小场所”消防安全隐患排查。
守牢平安稳定底线。轰炸式开展禁毒、反电诈、反养老诈骗、反邪教宣传工作，以发放各类宣传品、推送短信、上门入户等方式进行宣传。组建反电诈小分队，开展宣传活动，制作反电诈视频。
社会治理稳中求新。全面落实惠民政策。持续完善基层设施。提升社会治理能力，组织开展了公共服务领域政策培训，惠民资金、高龄津贴专项培训，社工资格考试工作技能培训等多种形式的学习培训。
开展文体惠民服务。积极参加区级重大文体赛事活动。在欧博龙狮争霸赛舞狮中喜获金奖，荣获区“梧桐雨·农商杯”龙舟大赛(机关组)季军。组织开展民俗踏街、“径河新乐章”演唱比赛、径河街第一届画夕阳敬老文化节，在重要节日节点开展各类文体活动50余场。培育了首届“草地音乐节”文化节、组建“青春不散场”团队;老年大学径河分校和三店分校开设了围棋、书画、门球和曲艺等14门课程。
二、存在的问题
全街各项工作取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题。一是经济发展压力较大。全街高新技术企业占比仍然较低，新旧动能转换亟待加速。二是治理能力与城市发展速度不相适应。基层治理不能很好地适应新的形势和发展的要求，滞后于城市发展。基层工作力量相对薄弱。
三、2024年工作计划
(一)进一步推动经济发展，助推产城融合
针对我街目前主要经济指标存在的短板、弱项，认真总结，深入分析。一是在动能转换上做好新文章，进一步挖潜辖区内高新企业数量，强化企企联动，推动企业之间资源互通，充分利用现有高新企业以商招商，逐步实现辖区企业园区腾笼换鸟，实现动能转换。二是大力推进产城融合，打通网安基地与欧博新城的消费循环，推动新城连片发展，打造产城融合体系。
(二)进一步细化管理职责，提升城市形象
按照径河街实际情况制定工作重点，推动城市管理水平再上一层台阶。一是贯彻落实建成区域路长制工作，建立健全“1+2+N”(即:路长+楼长、店长+共治力量)工作机制，促进精细化管理，发挥“路长制”优势，力争实现问题共商、城市共建、成果共享的城市治理新格局。二是提升城市绿化带和口袋公园品质，做好日常绿化养护，养护特色绿道、打造生态绿道网络、维护主题景观带，不断提升居民生活幸福感，打造宜居宜游新城。
(三)进一步提升治理能力，深化共同缔造
实行网格化管理，提升社会精细化治理水平，进一步深化共同缔造。一是用好“街乡吹哨，部门报道”“社区吹哨，街道报道”，整合各类下沉资源，推动多方力量参与基层社会治理。二是进一步开展基层治理与社区服务创新专题培训、公共服务领域政策培训、社工资格考试考前知识培训、社区工作业务培训、社区人才成长轮训等多种形式的学习培训，提升基层干部工作水平。三是推动共同缔造贯彻基层工作始终，充分发挥社区党委核心作用，坚持资源共建共享，发动居民骨干带动群众参与社区治理全领域各环节。
