一、内设机构

1.办公室。负责机关日常运转，承担文电、会务、信息、机要、保密、档案、综治安全、绩效管理、政务督查、政务公开、党建、宣传、纪检监察、信访、老干、后勤保障、议提案办理、文明创建等工作。

2.人力资源综合科。负责全区事业单位人事管理和工资福利待遇、三支一扶、评比达标表彰、专业技术人员职称评定等工作。

3.社会保障综合科。贯彻执行国家、省、市关于城乡居民、企业职工、机关事业单位基本养老保险、工伤保险、失业保险政策、规划、办法和标准;负责辖区机关事业单位退休待遇申领及退休福利核定、经办业务;负责辖区基金监督、工伤认定、社会保障行政执法、政务服务、劳动关系和劳动保障监察等工作。

二、二级单位

4.劳动人事争议仲裁院。承担劳动人事争议案件的立案、受理和处理的具体工作，依法处理劳动人事争议案件;参与处置涉及劳动人事争议方面的突发群体性事件;承担仲裁员的聘任、考核、培训等日常管理工作;提供劳动人事争议仲裁咨询服务，指导基层劳动人事争议调解组织工作;负责劳动人事争议仲裁档案管理、信息统计工作。

5.就业促进中心。贯彻执行统筹城乡就业发展的规划和政策，完善公共就业服务体系和援助制度;组织开展就业援助工作，落实再就业优惠政策，促进劳动力交流。落实就业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。

6.人力资源和劳动关系服务中心。监督指导街道(农场)、区属国有企业干部人事管理工作，规范区机关事业单位编外人员管理等工作。

7.社会保险登记服务中心。贯彻落实国家、省、市有关社会保险参保登记的政策法规;负责辖区单位(职工)社会保险参保登记、变更、补退等异动工作;负责辖区灵活就业人员养老保险参保、变更工作;负责辖区企业职工养老保险转移接续及社会保障卡相关管理等工作。

8.社会保险稽核和信息中心。依法对欧博官网 社会保险费缴纳情况和待遇支取情况进行核查，做好参保情况的稽核检查、风险评估、争议处理工作;承担社保系统内部审计监督，配合人社行政部门做好基金监管工作;承担编制人社信息化发展规划，机房设备系统运维、安全防护、数据共享等工作。

9.养老保险管理办公室。负责综合管理全区企业基本养老保险工作;贯彻执行国家、省、市基本养老保险各项政策;负责退休审批(包含正常退休、因病提前退休、特殊工种退休);负责养老金的发放，待遇核算、调整、重算，丧葬抚恤金核算及发放;受理养老保险政策咨询。

10.失业保险管理办公室。贯彻实施失业保险法律、法规;按照规定核定失业保险待遇，承办失业保险金、技能提升补贴、稳岗返还、一次性扩岗补助等业务待遇审核、发放。

11.劳动保障规划财务中心。协助做好全区社会保险基金的管理工作;承担区级财政专项资金支出管理;协助区财政编制专项资金预算方案;协助审计部门做好社保基金和专项资金以及上级转移资金的监督管理;承担劳动保障综合统计和局财务工作。

12.城乡居民社会养老保险中心(工伤保险服务中心)。负责贯彻执行城乡居民社会养老保险政策和标准;承担全区城乡居民社会养老保险工作;负责建筑行业按项目参加工伤保险经办工作;负责劳动能力鉴定受理和工伤保险待遇核定等工作。

三、办公地址、联系方式

地址:欧博官网 吴中街302号(两馆一中心)

办公时间:工作日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

人社政策法规及业务信息咨询电话:027-83219926