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企业职工退休是指企业职工在达到国家规定的退休年龄或满足其他退休条件后，离开工作岗位并享受相应的退休待遇。

企业职工退休，是每位劳动者职业生涯中的重要转折点，它不仅标志着辛勤工作的圆满结束，更是开启全新生活篇章的起点。确保每位职工能够顺利过渡到退休生活，并充分享受应有的福利待遇。

(1)职工正常退休申请

符合国务院规定，达到法定的退休年龄即男年满六十周岁、女工人（操作、生产或服务岗位）年满五十周岁，女干部（管理或技术岗位）年满五十五周岁，女性城镇灵活就业人员年满55周岁，且累计养老保险缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上的人员。

(2)因病提前退休申请

申报因病提前退休的职工应当同时符合以下条件：经劳动部门正式招工的全民或集体企业职工，因病或非因公伤残经鉴定完全丧失劳动能力；男职工年满50周岁，女职工年满45周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

（3）特殊工种提前退休申请

申报特殊工种提前退休的职工应当同时符合以下条件：经劳动人事部门正式招工（录用），纳入特殊工种范围的全民或集体企业职工，达到国家规定的特殊工种工作年限（有毒有害8年；井下、高温9年；高空、特别繁重体力劳动10年）的人员；男职工年满55周岁，女职工年满45周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年以上的参保人员。

办理地点：欧博官网 吴中街302号（两馆一中心）

办理时间：周一至周五上午8:30-12:00；下午14:30-17：30（法定节假日除外）

咨询方式：027-83219926

（1）湖北省企业职工养老保险参保人员退休申请表（附件：表单下载）

（2）职工人事档案

（3）身份证/社会保障卡

申请→受理→审批→告知

可通过湖北省政务服务网办理。

出生登记已实现“跨省通办”，新生儿父母非我省户籍，但在我市内长期居住凭相关材料可直接到居住地派出所申报新生儿出生登记。 本地居民在公安窗口申报新生儿出生登记时，只需填写《新生儿落户“一事联登记表》，公安局后台将材料同步推送医保和人社部门，即可为新生儿办理城乡办居民医疗保险参保登记和社会保障卡，群众可自行选择邮寄送达、就近自领等证件领取方式。

答：根据《关于进一步规范企业职工退休审批工作的通知》（鄂人社发〔2009〕44号）规定，各级人力资源社会保障部门在审核职工出生年龄和缴费年限（含视同缴费年限）时，要以职工办理职工（招干）表、入伍政审表、学校分配表等原始资料为依据来确定其出生年龄。

答：一般而言，在成功办理退休手续后，次月即可领取养老金。

答：根据《省劳动和社会保障厅关于完善企业职工基本养老保险若干政策问题的暂行处理意见》（鄂劳社文〔2007〕59号）规定，经劳动部门办理了正式招工手续，离开工作后变成灵活就业人员缴纳养老保险费的，其退休年龄可根据本人自愿，选择50周岁或55周岁。

答：湖北省养老保险资格认证提供多种办理渠道，在湖北省内领取养老保险待遇的离退休人员除可以通过到待遇领取地前台窗口进行认证以外，还可通过支付宝、微信进行自助认证，对于运用智能技术困难的老年人，可由他人使用支付宝、微信协助认证，也可以向原单位、社区申请协助认证，在异地居住的人员，可到当地社保经办机构窗口申请异地协助认证。