武汉欧博投资集团有限公司紧紧围绕“净、平、明、绿、美、齐、优”标准，从文明宣传、志愿服务、文明创建、文明实践等方面扎实开展文明创建工作，营造讲文明，树新风的良好氛围，不断提升群众幸福指数和生活品质。

持续做好“两创一管”，弘扬文明新风

集团公司贯彻落实“两创一管”部署，按项目要求对照测评标准，通过督查组反馈的问题及自查薄弱环节，立行立改。全体人员上下联动、多措并举，全面持续企业管辖环境清理，全方位营造宣传氛围，共同努力营造“安全、文明、卫生、干净”的城市环境。开展文明就餐活动，提倡“浪费可耻、节约光荣”，形成了人人注重节约、事事讲究节约、处处践行节约的良好社会新风尚。开展车容车貌专项整治行动，规范集团公务用车、员工车辆、项目工程施工车辆的清洁管理，确保车辆整洁出行，利用办公楼、停车场、商业中心、绿道、驿站等人员聚集的场所积极宣传公益广告，倡道尊德守礼，文明出行。

开展常态化志愿服务，筑牢疫情防控战线

利用“党员下沉社区”平台、“文明单位与社区街道结对共建”活动，组织党员志愿者下沉社区进行业务咨询、文明宣传、清洁家园等志愿服务。开展关心关爱志愿服务，集团高桥支部联合长青街兴达社区联合开展了“书香满天涯、捐书献爱心”活动，共捐赠涉及教育、文学、政策法规等方面图书约200册，，让社区充满浓浓的书香气息，满足居民的精神文明需求。落实疫情防控要求，通过集团公司LED屏幕连续播放疫情防控短视频、图片，张贴疫情防控知识展板，工作交流群发布疫情要求等多种形式，引导广大干部员工树牢疫情风险防范意识，倡导文明、卫生、科学的健康生活方式，组织集团党员干部积极下沉社区，科学有序参与疫情联防联控，社区疫情防控的助力，按照政策减免企业负担，积极主动做好疫情期间企业复工复产。

参与文明共建评选，弘扬道德建设正能量

在集团公司广泛宣传发动，推荐在精神文明建设方面的道德模范人选。在集团广泛宣传区机关单位发现好人、培育好人、选树好人，充分发挥榜样感召人、影响人、带动人的重要作用，促进社会道德水平和文明程度进一步提升。传承优秀家风，重视家庭建设，广泛传播优秀家风家训，把优秀家风家训融入日常家教中，培育文明家教、家风新风尚，积极引导身边未成年人从小树立远大志向，广泛宣传社会主义核心价值观。深入开展文明家风家训活动，引导党员、干部带头树立良好家风，弘扬传统美德，让良好家风家训深入心，见言见行。(欧博官网 委文明办)